Pengertian UMKM. Pengertian UMKM yang kami ulas di sini akan menyertakan tiga definisi, yaitu menurut Undang-undang No. 20 tahun 2008, secara umum, dan para ahli. Sebenarnya pengertian menurut kedua sumber tersebut tidak hampir sama, namun agar lebih jelas berikut penjelasannya. Pengertian UMKM menurut Undang-undang No. 20 tahun 2008
Pengertian Penyusunan Personalia (Staffing).Penyusunan personalia merupakan salah satu fungsi dari manajemen, yaitu berupa penyusunan personalia pada suatu organisasi sejak dari merekrut tenaga kerja, pengembangannya sampai dengan usaha agar setiap tenaga kerja memberikan daya guna yang maksimal bagi organisasi.Secara umum, penyusunan personalia diartikan sebagai suatu proses pengelolaan
Proses manajemen ini termasuk menyusun rencana, pengorganisasian, pelaksanaan, serta pengendalian atau pengawasan. Asas manajemen perkantoran adalah penentuan kebijakan pengorganisasian kegiatan pengelolaan kantor, administrasi perkantoran, atau pekerjaan kantor. Kantor berkedudukan sebagai sebuah satuan atau unit dalam suatu organisasi.
Dari beberapa pengertian manajemen menurut para ahli di atas, (Wijaya dan Rifai, 2016: 14) Menurut asas ini, pimpinan perusahaan harus berusaha agar mutasi dan keluar masuknya karyawan tidak terlalu sering, karena akan mengakibatkan ketidakstabilan organisasi, biaya-biaya semakin besar, dan perusahaan tidak mendapat karyawan yang
Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut. Menurut Al-Baghawi maksud dari ayat di atas George R. Terry, terj. Dr. Winardi SE, Asas-asas Manajemen, Alumni
ekR26I. pengertian asas asas manajemen menurut para ahli
